Hàn Quốc thông qua luật mới: Người lao động được chia nhỏ ngày nghỉ phép theo giờ từ năm 2027
Chính phủ Hàn Quốc vừa thông qua sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động với nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến chế độ nghỉ phép và thời gian nghỉ giải lao của người lao động.
Theo quy định mới, bắt đầu từ năm sau, người lao động tại Hàn Quốc sẽ có thể sử dụng nghỉ phép năm theo giờ thay vì chỉ được nghỉ theo hình thức cả ngày hoặc nửa ngày như trước đây.
Hàn Quốc cho phép nghỉ phép năm theo giờ
Ngày 2/6, tại cuộc họp Nội các lần thứ 24 và cuộc họp rà soát kinh tế khẩn cấp lần thứ 11 được tổ chức tại Phủ Tổng thống Hàn Quốc, chính phủ đã thông qua:
- 40 dự luật thi hành
- 20 sắc lệnh tổng thống
Trong đó có sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động liên quan đến quyền nghỉ phép của người lao động.
Theo nội dung sửa đổi, người lao động sẽ có thể chia nhỏ số ngày nghỉ phép năm và sử dụng theo đơn vị giờ.
Đây được xem là thay đổi lớn trong chính sách lao động Hàn Quốc nhằm tăng tính linh hoạt trong môi trường làm việc và giúp người lao động dễ cân bằng cuộc sống cá nhân hơn.
Người làm dưới 4 giờ có thể không cần nghỉ giải lao nếu tự nguyện
Dự luật mới cũng bổ sung quy định về thời gian nghỉ giữa giờ.
Cụ thể, nếu thời gian làm việc là 4 giờ và người lao động mong muốn tiếp tục làm việc, họ có thể rời nơi làm việc ngay mà không cần nghỉ giải lao bắt buộc như trước.
Quy định này được đánh giá sẽ tạo thêm sự linh hoạt cho cả người lao động và doanh nghiệp trong quá trình sắp xếp ca làm việc.
Cấm doanh nghiệp gây bất lợi vì người lao động sử dụng nghỉ phép
Ngoài ra, luật sửa đổi cũng làm rõ việc:
- Người sử dụng lao động không được sa thải
- Không được phân biệt đối xử
- Không được gây bất lợi
đối với người lao động vì lý do sử dụng nghỉ phép có lương hàng năm.
Đây là nội dung nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi lao động và hạn chế tình trạng gây áp lực hoặc cản trở nhân viên sử dụng ngày nghỉ hợp pháp.
Khi nào luật mới bắt đầu áp dụng?
Theo chính phủ Hàn Quốc:
- Quy định sử dụng nghỉ phép năm theo giờ sẽ được áp dụng sau 1 năm kể từ khi luật chính thức ban hành
- Quy định về nghỉ giải lao linh hoạt sẽ có hiệu lực sau 6 tháng kể từ ngày ban hành
Nhiều ý kiến cho rằng chính sách mới sẽ đặc biệt hữu ích với:
- Người lao động văn phòng
- Lao động có con nhỏ
- Người cần xử lý việc cá nhân ngắn hạn
- Nhân viên làm việc theo ca
trong bối cảnh Hàn Quốc đang thúc đẩy cải thiện môi trường lao động và chất lượng cuộc sống của người dân.
Cre : 채널A
Bình luận 0
Tin tức
Chính sách mới tại Hàn Quốc: Tự nguyện xuất cảnh được miễn phạt và không bị áp dụng lệnh cấm nhập cảnh
Tỉnh trưởng Gyeongbuk (Hàn Quốc) thăm Việt Nam 4 ngày, ký cam kết hợp tác với Bắc Ninh
Hàn Quốc chính thức bước vào kỷ nguyên Siêu Già hóa với tốc độ chóng mặt
Won ở mức 1.400 won/USD, Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc lo ngại tỷ giá cao duy trì, ảnh hưởng đến chi tiêu tiêu dùng
Hải quan Hàn Quốc phát hiện 183 vụ nhập lậu giấy chứng nhận an toàn giả từ Việt Nam, Trung Quốc
Cộng đồng người Việt trở thành lực lượng nước ngoài lớn thứ hai tại Hàn Quốc
Koei Chosun tổ chức cuộc thi Vua câu hỏi an toàn cho lao động Việt Nam
Nông dân chủ động giải bài toán thiếu lao động, thành lập Ủy ban Tranh chấp Nhân lực Nông nghiệp Toàn quốc
Lo ngại thiếu lao động nông thôn khi Chính phủ Hàn Quốc siết chặt truy quét người nước ngoài cư trú bất hợp pháp
Số người nước ngoài ở Hàn Quốc vượt mốc 2,8 triệu nhờ du lịch phục hồi và lao động nhập cư tăng mạnh
Công ty Quản lý Cơ sở Công cộng thành phố Chungju sửa chữa xe đạp bị bỏ lại để hỗ trợ lao động nước ngoài
"THÔNG TIN VỀ CHẾ ĐỘ ĐẶC BIỆT TỰ NGUYỆN XUẤT CẢNH DÀNH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LƯU TRÚ BẤT HỢP PHÁP NĂM 2025 TỪ BỘ TƯ PHÁP HÀN QUỐC"
800.000 pháp sư đang hoạt động tại Hàn Quốc?
Hàn Quốc bắt 17 công dân ngay tại Campuchia, triệt phá đường dây chiếm đoạt 3,5 tỷ Won
Liên tiếp xảy ra các vụ tử vong của lao động làm ca đêm tại Coupang. Giới lao động yêu cầu Chính phủ tiến hành thanh tra đặc biệt.
